WEICHE FAKTOREN

EIN WICHTIGER BESTANDTEIL

• Alle sprechen vom Einfluss der Firmenkultur auf das Geschäft. Die Kultur und das entsprechende Verhalten der Mitarbeitenden kann nicht per Dekret verordnet werden.
• Man kann nur mit unterstützenden Massnahmen die Kultur und das Verhalten beeinflussen.
• Sie ist einerseits durch das persönliche Vorbild, andererseits aber durchaus durch konkrete „Programme“ wie KVP, Messen und Visualisieren, Teamarbeit (in einer Zelle zwingend) 5S, flexible Arbeitszeitmodelle beeinflussbar.

Aus meinem reichhaltigen Werkzeugkasten kann ich Ihnen auch hier Lösungen anbieten, die optimal auf die Firmenstrategie und den Markt ausgerichtet sind.